JuPhis im PhV BW zur Entlassung der Lehrkräfte über die Sommerferien

    • Junge Philologen fordern Bezahlung der KV-Kräfte über die Sommerferien
    • Einstellungszusage der Referendar*innen in den Sommerferien
    • Einrichtung eines Einstellungskorridors über den kurzen Bedarf hinaus

    Welches Unternehmen kündigt massenhaft Beschäftigte, wenn es akuten Personalmangel hat?
    Das leistet sich nur das Land Baden-Württemberg und wundert sich, warum immer weniger für „THE LÄND“ arbeiten wollen.

    Uns wundert das nicht.

    Die Fakten:

    • Das Land Baden-Württemberg entlässt über die Sommerferien über 4000 Lehrkräfte – mehr als alle anderen Bundesländer.
    • Gleichzeitig ist die Personalnot im Land so groß, dass MP Kretschmann die Lehrkräfte in Teilzeit und Referendar*innen bittet, ihre Unterrichtsver-pflichtung zu erhöhen, weil sonst der Unterricht für die 1,5 Millionen Schü-ler*innen im Land nicht sichergestellt ist.
    • Alle befristet beschäftigten Lehrkräfte über die Sommerferien zu bezahlen, würde das Land Schätzungen zufolge 15 Millionen Euro kosten. – Zum Vergleich: Die Imagekampagne „THE LÄND“ hat sich Baden-Württemberg 21 Millionen Euro kosten lassen.

    Laura Schönfelder, die JuPhi-Vorsitzende in Baden-Württemberg, ärgert sich über dieses alljährliche, beschämende Ritual. „Immer wieder wird versprochen, KV-Kräfte und Referendar*innen über die Ferien zu beschäftigen, und immer wieder werden dann doch Tausende junge Menschen in die Arbeitslosigkeit und in Hartz IV entlassen! Das ist eine Schande für den Bildungsstandort Baden-Württemberg.“

    Wenn die Landesregierung ein attraktiver Arbeitgeber für die klügsten Köpfe sein möchte, muss diese Praxis enden.

    Die JuPhis fordern deswegen:

    • Bezahlung aller KV-Kräfte über die Sommerferien!
    • Bezahlung der Referendar*innen mit Einstellungszusage in den Sommer-ferien!
    • Einrichtung eines Einstellungskorridors auch über den kurzfristigen Be-darf hinaus, um die besten Referendar*innen eines Jahrgangs im Land zu halten!
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