„Das Maßnahmenpaket ist nur teilweise geeignet“, so Heike Schimke, Vorsitzende des TPhV, zu dem heute vorgelegten Maßnahmenpaket des TMBWK zur Sicherung der Unterrichtsversorgung, zur Entlastung von Lehrkräften und zur Weiterentwicklung der Schulen in Thüringen.
Zwar enthält das Paket nach Auffassung der Thüringer Philologen einige positive Maßnahmen, so etwa das Ansparkonto, das es Kolleginnen und Kollegen, die dazu bereit sind, ermöglicht, drei Jahre lang ihr Stundendeputat zu erhöhen. Auch die im Konzept vorgesehenen Entlastungsmaßnahmen und die Maßnahmen zur Gewinnung von Lehrernachwuchs sind zu begrüßen.
Der TPhV lehnt jedoch die Reduzierung der Altersabminderung in der geplanten Form entschieden ab. Das oft geäußerte Argument, die bisherige Thüringer Regelung sei im Bundesvergleich viel günstiger, trägt nicht:
Im Vergleich zu anderen Bundesländern haben die nun betroffenen 55-bis 60-jährigen Thüringer Lehrkräfte viele Jahre lang eine höhere Unterrichtsverpflichtung gehabt, die durch die Altersabminderung ohnehin nicht komplett ausgeglichen wurde. Diese Gruppe wird nun erneut besonders belastet. Damit ist zu befürchten, dass noch mehr Lehrkräfte vorzeitig krankheitsbedingt aus dem Dienst ausscheiden werden.
Unter den Betroffenen sind auch Lehrkräfte, die nach der alten Regelung bereits eine Altersabminderung erhalten, die ihnen nun wieder genommen wird. Heike Schimke: „Dies ist ein arger Vertrauensbruch, den die Betroffenen auch nicht vergessen haben werden, wenn sie in einigen Jahren vor der Entscheidung stehen, ob sie bis zur Regelaltersgrenze arbeiten oder vorzeitig in den Ruhestand gehen wollen!“
Die Thüringer Philologen lehnen eine Neuregelung der Altersabminderung nicht prinzipiell ab. Diese sollte aber im Zusammenhang mit anderen Arbeitszeitregelungen erarbeitet werden. Heike Schimke: „Es ist bedauerlich, dass das Ministerium nicht unserem Vorschlag folgt, im Gegenzug beispielsweise allen Klassenlehrern eine echte Klassenleiterstunde zu geben.“